導(dǎo)讀：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)比例
1、職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。”金維剛說(shuō)。辦法明確，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。
2、個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人上年度繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。本單位工資總額為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：用人單位20%，員工個(gè)人8 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)：用人單位0.4%-4%（共六檔），員工個(gè)人不繳費(fèi)。
4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的調(diào)整效果 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的調(diào)整，可以有效地提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定發(fā)展，保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的穩(wěn)定支付，維護(hù)參保人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
5、同時(shí)，繳費(fèi)年限也是一個(gè)重要的因素，它包括了實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定視為已經(jīng)繳費(fèi)的年限，通常與個(gè)人的工作年限相對(duì)應(yīng)。
6、國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，《決定》中說(shuō)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位的比例各是多少
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的調(diào)整，可以有效地提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定發(fā)展，保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的穩(wěn)定支付，維護(hù)參保人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人的比例是多少，為您介紹。希望能給您提供幫助。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是指企業(yè)和個(gè)人在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納中所承擔(dān)的費(fèi)用比例。