導(dǎo)讀：
辭職后社保沒(méi)有報(bào)停誰(shuí)的責(zé)任
離開(kāi)原工作單位后，社保沒(méi)有報(bào)停有可能是工作單位失誤。離開(kāi)工作單位后，一般單位都是會(huì)把社保辦停。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
由單位承擔(dān)。勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除，公司是需要交納保費(fèi)的。
停工留薪期期間的護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、未足額繳納工傷保險(xiǎn)以致產(chǎn)生的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的差額、停工留薪期待遇等，以此，并非人社部門(mén)賠償后用人單位就沒(méi)有賠償義務(wù)。
不是沒(méi)有停，而是屬于你個(gè)人問(wèn)題?；赜袉挝慌c單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù)，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了，你說(shuō)的停社保問(wèn)題就解決了。
筆者最近遇到一個(gè)很特別的問(wèn)題，就是原單位辭職后沒(méi)有及時(shí)暫停社保繳費(fèi)，導(dǎo)致新單位入職時(shí)因社保關(guān)系未暫停無(wú)法入職。
但是，辭職后，用人單位沒(méi)有停保，職工還是應(yīng)當(dāng)扣繳個(gè)人工資部分作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)扣繳錢(qián)數(shù)。如果職工沒(méi)有提供工作，工資不夠扣的，職工應(yīng)當(dāng)向用人單位交錢(qián)（職工保險(xiǎn)個(gè)人部分）。