導(dǎo)讀：

• 1、同樣和同事當(dāng)年交了5個(gè)月社保,但當(dāng)年賬戶劃入金額相差很大,一個(gè)有一...
• 2、我的社保繳費(fèi)與同單位的員工為什么不一樣;但工資是一樣的
• 3、...而且比他們?cè)鐑蓚€(gè)月入職,為什么我的社保比他們扣的少?

同樣和同事當(dāng)年交了5個(gè)月社保,但當(dāng)年賬戶劃入金額相差很大,一個(gè)有一...

1、社保賬戶余額和實(shí)際繳費(fèi)不符，意味著在社保機(jī)構(gòu)記錄的個(gè)人賬戶中，繳費(fèi)金額與實(shí)際繳費(fèi)金額不一致。這種情況可能存在多種原因，如社保機(jī)構(gòu)錄入錯(cuò)誤、賬戶被盜用、社保欺詐等。

2、那年齡你同事大， 在職職工個(gè)人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為本人繳費(fèi)基數(shù)的 2% ；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例按月劃入，具體標(biāo)準(zhǔn)由各統(tǒng)籌地確定。

3、社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶只有個(gè)人繳費(fèi)部分構(gòu)成的。一般是8%。單位繳納與個(gè)人沒(méi)有關(guān)系，不劃入賬戶，全部劃入統(tǒng)籌。給現(xiàn)有退休人員開(kāi)資。等到你退休的時(shí)候，你的退休費(fèi)由2部分構(gòu)成，一部分是你的個(gè)人賬戶部分。

我的社保繳費(fèi)與同單位的員工為什么不一樣;但工資是一樣的

1、法律分析：同一單位職工社?；鶖?shù)一樣社保繳費(fèi)不同是因?yàn)槁毠?yīng)發(fā)工資每月不同，繳費(fèi)工資不同。

2、是用工性質(zhì)不一樣也會(huì)導(dǎo)致社保繳費(fèi)不一樣。如果一個(gè)人是勞務(wù)派遣工，那么他的社保繳費(fèi)是由勞務(wù)派遣公司來(lái)繳納社保的，而不是由用工單位來(lái)繳納社保。

3、所以，即使同一個(gè)單位，同一工資的不同入職時(shí)間，可能會(huì)造成社保繳納不一樣；可能是公司的合規(guī)不合規(guī)的區(qū)別。雖然《社會(huì)保險(xiǎn)法》明文規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)必須嚴(yán)格按照職工的工資總額來(lái)定。

4、如果公司是按照當(dāng)月實(shí)發(fā)工資為我們繳納社保，當(dāng)實(shí)發(fā)工資不定額，每個(gè)月都在變動(dòng)，也會(huì)直接關(guān)系了社保繳費(fèi)。

5、如果公司為員工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)不同，那么這可能會(huì)對(duì)員工未來(lái)的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利產(chǎn)生影響。繳納基數(shù)高，未來(lái)享受的福利也會(huì)相應(yīng)增加。同時(shí)，這也可能會(huì)對(duì)員工需要繳納的個(gè)人所得稅產(chǎn)生影響。

6、法律主觀：根據(jù) 參加社會(huì)保險(xiǎn) 的險(xiǎn)種不同，繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的。

...而且比他們?cè)鐑蓚€(gè)月入職,為什么我的社保比他們扣的少?

扣款基數(shù)是有一定的浮動(dòng)的，打比方說(shuō)我們這邊江門(mén)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)2011年由1715-10089都有，所以不一樣是正常的。

一般情況下，不會(huì)有問(wèn)題，可能您查詢(xún)的結(jié)果有問(wèn)題，或者您在網(wǎng)上查的是四險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），未保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)。您再仔細(xì)核對(duì)一遍?；蛘甙涯牟樵?xún)明細(xì)及工資表扣社保金額發(fā)上來(lái)一份。

如果用人單位給職工繳納的社保繳費(fèi)基數(shù)低，最直接的影響當(dāng)然是職工本人需要承擔(dān)的社保個(gè)人部分就低一些。

到新公司工作中的首月假如干夠全月的話，繳費(fèi)基數(shù)便是依照全月工資性收入明確的；而在月中或月尾的話，則是依照具體工資性收入明確的，因此才會(huì)有些人社保繳費(fèi)基數(shù)不一樣。