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社保什么年齡可以領(lǐng)錢
法律分析：只要達(dá)到法定退休年齡，社保累計(jì)繳納的期限達(dá)到法律規(guī)定的，就可以領(lǐng)錢了。 國家法定的企業(yè)退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
法律分析：根據(jù)我國有關(guān)的法律規(guī)定，職工達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡后，并且已經(jīng)累計(jì)繳納社保費(fèi)用滿十五年及以上后，可以領(lǐng)取退休金。我國法律規(guī)定的退休年齡為男性職工必須年滿六十周歲以上，女性職工必須年滿五十五周歲以上。
【法律分析】：一般是達(dá)到退休年齡就能領(lǐng)，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，就可以。
法律分析：參保人達(dá)到法定退休年齡，并且滿足已經(jīng)連續(xù)參保十五年的，可以領(lǐng)取退休金。根據(jù)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
歲、55歲、50歲。根據(jù)查詢?nèi)A律官網(wǎng)信息顯示，我國男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，在繳納社保年限達(dá)到15年以上的，就可以按月領(lǐng)取社保養(yǎng)老。
養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲可以領(lǐng)錢
1、法律分析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)需累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、法律主觀：根據(jù)目前規(guī)定，達(dá)到法定 退休年齡 且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān)。
3、法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件是：一是連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限必須滿15年（中間不能間斷），二是必須達(dá)到 退休年齡 （規(guī)定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲），二個(gè)條件缺一不可。
4、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60周歲、女性55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女均為60周歲。
5、在我國，男性一般在60周歲、女性一般在50周歲就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但也有一些特殊情況需要注意。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是指通過每個(gè)職工、雇主和政府的共同繳納，為職工提供退休后的基本生活補(bǔ)貼。
6、至74歲養(yǎng)老金多少錢 65歲到74歲的范圍非常大，不同的個(gè)體養(yǎng)老金差別是非常大的，有的人可能就是每月1000多元到2000元左右，也有的人可能高達(dá)10000多元，基本上有10倍左右的差距。
社保多少歲可領(lǐng)?
1、法律分析：男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年即可退休，達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳滿十五年的可以領(lǐng)取社保。
2、法律分析：只要達(dá)到法定退休年齡，社保累計(jì)繳納的期限達(dá)到法律規(guī)定的，就可以領(lǐng)錢了。 國家法定的企業(yè)退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
3、【法律分析】：女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。
4、女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個(gè)人參保的一律55歲。男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個(gè)人參保。
5、我國法律規(guī)定的退休年齡為男性職工必須年滿六十周歲以上，女性職工必須年滿五十五周歲以上。除了達(dá)到法定的退休年齡，還要繳納社保累計(jì)滿十五年，可以多交，到退休時(shí)可以多領(lǐng)取工資。