導(dǎo)讀：

• 1、社保比例怎么算
• 2、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 3、養(yǎng)老繳費(fèi)比例怎么算出來(lái)的
• 4、社保繳納比例是怎么算的

社保比例怎么算

1、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納；生育保險(xiǎn)也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約1%，不需要個(gè)人去交。

2、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。比如，繳費(fèi)基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計(jì)算。

3、法律分析：個(gè)人的繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；失業(yè)保險(xiǎn)1%；醫(yī)療保險(xiǎn)2%。

4、繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條公司繳納社保的計(jì)算公式為：公司所繳部分=工資*社保繳費(fèi)比例。

5、計(jì)算公式如下：職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)，即繳費(fèi)下限。分三個(gè)檔次。

2、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%；職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。

3、法律分析：個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)乘以18%。個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

4、個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的20%。

養(yǎng)老繳費(fèi)比例怎么算出來(lái)的

1、法律分析：企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。

2、養(yǎng)老繳費(fèi)比例的計(jì)算涉及到多個(gè)因素。首先是參保人員的工資水平。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照參保人員的工資收入來(lái)確定的，通常是參保人員上一年度的工資收入。不同地區(qū)和行業(yè)可能會(huì)有不同的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限。

3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例：用人單位一般繳20%，勞動(dòng)者一般繳8%。具體如下：雙方需要按照該比例和社保繳費(fèi)基數(shù)的乘積來(lái)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者的個(gè)人繳費(fèi)部分可由單位代為扣繳。

4、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：（一）各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。

5、繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例。比如，繳費(fèi)基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000＊8％＝160，單位出2000＊20％＝400，其它照些計(jì)算。

社保繳納比例是怎么算的

1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。比如，繳費(fèi)基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個(gè)人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計(jì)算。

2、對(duì)于職工而言，每月繳納的社保費(fèi)用計(jì)算公式如下：?jiǎn)挝焕U費(fèi)金額=單位社保繳費(fèi)比例*單位社保繳費(fèi)基數(shù)職工個(gè)人繳費(fèi)金額=個(gè)人社保繳費(fèi)比例*個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。

3、社保繳納計(jì)算：社保分單位部分和個(gè)人部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫(yī)療險(xiǎn)單位7%，個(gè)人2%。失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%，個(gè)人0.1%。工傷單位0.4%，生育單位0.85%。

4、社保平均繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[1]上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。

5、如果你的月工資超過(guò)了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1102 元，則社保繳納基數(shù)是 1102 元。要是工資在1102 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。