導讀：
基本養(yǎng)老保險繳費比例
法律分析：養(yǎng)老保險繳納比例在國家規(guī)定基礎(chǔ)上，各地依據(jù)當?shù)乩U納情況，可以進行細微調(diào)整，單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為：企業(yè)20%-22%，個人8%，費用由企業(yè)在每月工資發(fā)放中進行代扣代繳。
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%；職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。
養(yǎng)老保險的繳費比例，一般是用人單位按20%的比例來繳納，職工按8%的比例來繳納。用人單位依法繳納的基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；而個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，則記入其個人賬戶。
法律主觀：繳納養(yǎng)老保險 費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。
養(yǎng)老保險繳費的比例具體如下：職工為百分之八；企業(yè)為百分之二十（部分省市企業(yè)繳費比例已降至百分之二十以下）；（1）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的百分之二十繳費，職工按個人繳費基數(shù)的百分之八繳費。
代扣代繳基本養(yǎng)老保險怎么算
1、法律分析：城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)從員工本人工資中代扣代繳，代扣的標準是：以員工本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
2、基本養(yǎng)老保險的計算方式：在單位就業(yè)的。職工以本人繳費工資為基數(shù)，由單位和個人按照法定的比例分別進行繳納，當前單位繳費一般為19—20%，個人繳費為8%。個人繳費的部分可由單位進行代扣代繳。
3、法律主觀：養(yǎng)老保險繳費怎么算，繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： （一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。
4、城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)從員工本人工資中代扣代繳，代扣的標準是：以員工本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
5、基本養(yǎng)老保險繳費的比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
養(yǎng)老保險個人和單位的比例各是多少
法律分析：單位和員工參保的繳費比例大概如下：養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
法律主觀：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。法律客觀：《社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老金繳納比例是單位繳納20%，個人繳納8%。養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）。
養(yǎng)老保險單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%。比如說職工一個月工資10000元，單位需要繳納2000元，而職工需要繳納800元。
用人單位的繳費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費比例大概如下：養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
養(yǎng)老保險繳納比例多少是怎么規(guī)定的
1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%；職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。
2、法律分析：職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。
3、養(yǎng)老保險公司繳納比例是按照企業(yè)職工工資的20%由公司進行繳納，個人繳納的部分應(yīng)當是按照繳費的基數(shù)乘以8%，基本上就等于職工60%~300%的工資乘以8%。個人繳納部分和公司總共繳納部分是屬于養(yǎng)老保險金。
4、繳納養(yǎng)老保險的比例：用人單位一般繳20%，勞動者一般繳8%。具體如下：雙方需要按照該比例和社保繳費基數(shù)的乘積來依法繳納養(yǎng)老保險費；勞動者的個人繳費部分可由單位代為扣繳。
5、養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%。養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。
6、養(yǎng)老保險個人和單位繳費比例不同地區(qū)的養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是不一樣的。以武漢為例，基本養(yǎng)老保險：單位繳納比例16%，個人繳納比例8%；最低繳費基數(shù)3740元，最高繳費基數(shù)18699元。