生育津貼的計算方式為女職工本人生育當月的繳費基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。生育津貼主要是用來保障女職員在產(chǎn)假期間的基本生活需求，應當在女職員分娩后三個月之內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理申領(lǐng)生育津貼的手續(xù)，若生育津貼低于本人工資標準，則差額部分應當由企業(yè)進行補齊。

除了生育津貼，生育保險還包括了生育醫(yī)療待遇，主要用于保障女職員在懷孕分娩的期間以及職員實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保障需求。