社會(huì)保險(xiǎn)法如何正確繳納

社會(huì)保險(xiǎn)法，是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律，對社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，有明確的規(guī)定。那么，社會(huì)保險(xiǎn)法如何正確繳納呢？本文將從三個(gè)方面進(jìn)行介紹。

一、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主體

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主體包括用人單位和職工。用人單位是指依法招用職工的單位，包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等。職工是指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，取得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者，包括在崗職工、退休職工、失業(yè)職工等。

二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是指職工工資、薪金、獎(jiǎng)金及其他工資性收入的總和。其中，工資、薪金是指職工通過勞動(dòng)獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。其他工資性收入是指職工獲得的與勞動(dòng)直接相關(guān)的收入，包括計(jì)件工資、提成工資、臨時(shí)工工資、勞務(wù)報(bào)酬等。

三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，是指社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例。目前，國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中用人單位繳納12%，職工繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%，其中用人單位繳納6%，職工繳納4%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%，全部由用人單位繳納；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%-3%，由用人單位繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.5%-1%，由用人單位繳納。

用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位未繳納或者少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳，并處以欠繳數(shù)額1%-5%的罰款；職工未繳納或者少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門追繳，并處以欠繳數(shù)額1%-5%的罰款。