男職工生育保險報銷條件

1、繳納生育保險費滿12個月

2、生育前與用人單位建立勞動關系

3、生育期間未享受帶薪生育假的

男方生育保險報銷在哪里申請

1、用人單位統(tǒng)一申請

2、男職工個人申請

申請所需材料

1、生育保險申請表

2、男職工身份證

3、女職工生育證

4、男職工與用人單位勞動合同

5、男職工生育期間的工資證明

6、男職工生育期間的醫(yī)療費用發(fā)票和收據(jù)

7、其他證明材料

報銷流程

1、用人單位統(tǒng)一申請或男職工個人申請

2、生育保險經(jīng)辦機構審核材料

3、生育保險經(jīng)辦機構將符合條件的申請轉交醫(yī)療保險經(jīng)辦機構

4、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審核材料，并根據(jù)規(guī)定的生育保險待遇標準進行報銷

5、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構將報銷金額撥付給男職工或其指定賬戶

報銷額度

男職工生育保險報銷額度根據(jù)各地規(guī)定有所不同，一般為實際發(fā)生的醫(yī)療費用或規(guī)定報銷比例的醫(yī)療費用，最高不超過生育保險基金支付限額。具體報銷額度以當?shù)厣ｋU經(jīng)辦機構的規(guī)定為準。

注意事項

1、男職工生育保險報銷需要在生育保險經(jīng)辦機構規(guī)定的時間內申請，否則可能會影響報銷。

2、男職工生育保險報銷所需材料要齊全，否則可能會導致報銷申請被駁回。

3、男職工生育期間的醫(yī)療費用應在規(guī)定的醫(yī)療機構發(fā)生，否則可能會影響報銷。

4、男職工生育保險報銷金額不包括產(chǎn)假期間的工資、獎金等福利待遇。

5、生育保險報銷是社會保險的重要組成部分，男職工應依法參加生育保險，以保障生育期間的醫(yī)療費用和生活費用。