導讀：

• 1、機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后的計算方法
• 2、養(yǎng)老金并軌后事業(yè)編還有優(yōu)勢嗎
• 3、養(yǎng)老保險并軌時間
• 4、2024年后,養(yǎng)老金并軌后,養(yǎng)老金會不會更高?

機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌后的計算方法

1、法律分析：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。

2、用老辦法計算養(yǎng)老金老辦法養(yǎng)老金計算公式：基本養(yǎng)老金=（基本工資×計發(fā)比例+退休補貼+歷年增資）×工資增長率。

3、機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌中人工資計算方法如下：公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。

4、需要指出的是，在考慮收益、社會平均工資增長等因素，且在職業(yè)年金的補充下，機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金收入將更為可觀。

5、換句話說，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇核定，都將按照企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇的核定方式進行。在此之前退休中人養(yǎng)老待遇的核定一直都是采取新老辦法對比，限高保低的原則，而養(yǎng)老金并軌之后，該政策將不再執(zhí)行。

養(yǎng)老金并軌后事業(yè)編還有優(yōu)勢嗎

在養(yǎng)老金并軌之后，事業(yè)單位還是有優(yōu)勢的。機關事業(yè)單位和企業(yè)職工一樣，繳納的都是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，在相同繳費情況下產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇是一樣的，這就是養(yǎng)老保險制度的并軌。

主要原因是 01，事業(yè)單位在養(yǎng)老金并軌后，繳納了職業(yè)年金，事業(yè)單位人員退休后，能夠多領一份錢。

對于一些職業(yè)比較長、年資較高的機關事業(yè)單位人員來說，養(yǎng)老金可能會相應降低。轉移接續(xù)：對于已經(jīng)參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，需要進行轉移接續(xù)操作。

機關事業(yè)單位的退休人員，在過渡期之內，是可以享受到補償養(yǎng)老金待遇的，而企業(yè)單位是無法享受到的。

養(yǎng)老保險并軌時間

年10月份。2014年10月份以后，所有機關事業(yè)單位人員開始繳納機關養(yǎng)老保險，采用新的計算辦法，就是和我們今天企業(yè)單位退休人員，采用相同的計算方式來確定和計算養(yǎng)老金，可以說是稱之為是養(yǎng)老金的并軌。

養(yǎng)老保險并軌的時間是在2014年10月1日。養(yǎng)老保險并軌是指對機關事業(yè)單位工作人員實行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制度。

在中國，退休并軌的開始時間可以追溯到2005年。當時，國家出臺了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革方案》，旨在將原有的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度進行統(tǒng)一。這一改革方案的實施時間是2005年7月1日。

年12月養(yǎng)老金雙軌制合并。2013年12月，人社部確定養(yǎng)老金雙軌制并軌方案。2014年12月，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案經(jīng)國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。

2024年后,養(yǎng)老金并軌后,養(yǎng)老金會不會更高?

在2024年并軌后退休金不會少。在2014年10月之前，我國的企業(yè)和機關事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度是不同的。

第二，2024年養(yǎng)老金并軌過渡期結束，退休中人養(yǎng)老金將會迎來上漲，并補發(fā)上漲部分的養(yǎng)老金。 第三，養(yǎng)老金并軌過渡期結束，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇，將會更高。

預計2024年工資增長還是可期的。物價增長情況：物價增長情況是國家養(yǎng)老金調整首要考量的目標。